先週の土曜日。

生まれて初めて「株式総会」と「株主懇談会」（*）
なるものに出席してみた。

（*） 株主が役員に対して、自由に質問や意見が言える場

その企業とは、マネックス・ビーンズ・ホールディングス。
ネット証券であるマネックス証券の持ち株会社だ。

開催場所は、
外苑前にある日本青年館の大ホール。

松本大社長の日記によれば、
ここは、ドリフの「８時だョ！全員集合」が行われていた場所らしい。
へぇ～。

出席した株主は482名で、過去最高だったとか。

ホールの一番後ろに座って見渡してみると、
出席者の大半は男性で、年代は50～60代が多い感じ。
（ファッションと後頭部で判断･･････苦笑）

舞台の左側には監査役と社長席、
真ん中には議長席、
右側には取締役席があり、

議長席の後ろには、ヘッドホンをつけている
社員の人たちが8名くらいいた。

質疑応答の時間になり、株主から質問が来ると、
社長は、「今のご質問は○○○○というということですね？」
と一つひとつ確認しながら、自分の言葉でこたえていく。

「マネックス証券の口座数は増加しているのに、
　預り資産が減少しているのはなぜか？」

「今後、どのように企業価値を高めていくのか？」

「配当政策について、どう考えているか？」

など、質問内容は極めてまともなのだが、

株主の質問の仕方が、要領をえなかったり、
前の人と重複していたりして、思わず苦笑いしてしまった。

それでも質問内容を簡潔にまとめ、真摯にこたえる社長。
その姿に、「さすが！」と心の中で拍手をおくった。

さらに。

議長席の後ろにいた社員の人たちは、
議長（社長）が発言した数字が若干違っていたりすると、
すぐにメモを書いて、サッと議長にわたしている。

それを見て、直ちに訂正する議長。
社員の人たちは、まさにブレーンという感じ。
こちらも「さすが！」という印象が残った。

株主総会の目的は、法律上は議案の採決だが、
すでにインターネットやハガキで議決権を行使している人が
多いので、この場は、それぞれの議案に対して、
賛成する人が拍手だけする形。

な～んだ。賛成者は挙手をして、
日本野鳥の会みたいな人が数えるのかと
思っていたんだけど（え？　ありえない？）。

総会が開かれる前に、すでに議案は承認可決されていたのか。
じゃあ、リアルな株主総会の意味って何？

・・・と思っていたら、松本大社長が日記の中で、

「今後、総会の軸となっていくべきものは、
実質的な意味で会社を理解・把握して、
再定義すると云うプロセスなのではないでしょうか」
と書いていた。

なるほど。そうしたところに、意味があるのかな。

ちなみに、今年は「中間配当」が出るという。
えへへ。少しでも嬉しいな。
それで美味しいものを食べにいこう！（←結局はここに落ち着く･･･笑）