先月は（も？）公私ともにいろいろな体験・出来事があった月だった。
その１つが、インサイツ体験セミナーへの参加。

インサイツとは、英国スコットランドに本社を置く会社で、
チームダイナミクス（チームを構成しているメンバーの
多様性から生まれる、動的なエネルギー）の向上など、
幅広いソリューションを提供している。
http://www.insights.com/index.aspx

このセミナーに声をかけてくれたのは、みも（みもりん）こと、
株式会社ＧＲＥＥＮ代表の三森暁江さん。
彼女は、インサイツ初の公認日本人ファシリテーターだ。
http://www.g-place.net/

今回は参加者の半分が外国人ということで、
彼女が、英語→日本語、日本語→英語の逐次通訳をしてくれた。
ささっとメモを取りながら、どんどん訳していく。
さすが外資系企業で鍛えた語学力。カッコ良すぎ☆

インサイツはユング心理学をベースにしているが、
今回のセミナーは、人が持つ4色のエネルギーを使いながら、
「リーダーシップ」をテーマに、自己認知を深め、
人に与える影響について理解するという内容だった。

それによると、私は外向/感情型（*）の傾向があり、
性格は、社交的で情熱的、表現力が豊か。

オープンマインドで柔軟な対応をされることを好み、
ルーティンワークに縛られることを嫌うようだ。
確かに、結構当てはまっている。

（*）類型には、内向/思考型、内向/感情型、外向/思考型、外向/感情型がある。

決して、タイプ別に分類することが目的ではないようだが、
チームで仕事をする場合、メンバーのそれぞれがどのタイプ（傾向が強い）かを
知ることは、より良いコミュニケーションを行うための大きな助けになると思った。

今回は限られた時間での体験だったが、
通常のセミナーでは、「インサイツ　ディスカバリー・パーソナル・プロフィール」
という形で、自己認知を深めるような詳細な個人レポートを入手できるという。

体験した夫の個人レポートを見たら、
効果的なコミュニケーションの方法や、その障害となるものなどが
細やかに書いてあった。かなり、夫を理解するのに役立ちそう。

このセミナー、企業研修としてはもちろん、
個人的にも受けられるようなので、
ご興味のある方は、ぜひ三森さんへお問い合わせください！

Akie.Mimoriアットinsightsjapan.jp（アットを@にしてください）

▼インサイツ
http://www.insights.com/index.aspx

▼イントラペルソナ株式会社
（日本で唯一インサイツと提携している企業です）
http://www.intrapersona.com/index_jp.html